劳动工资统计工作对监测评估居民收入、民生改善具有重要意义,做好劳动工资统计工作显得尤为重要,为了更好的反映龙泉市劳动工资的数据,龙泉市统计局着眼“二加一减”推进劳动工资工作。
加强前期培训资料的制作,确保内容贴合实际。着眼日常劳动工资统计工作中的“短板”,对填报过程中容易出现的问题和注意事项进行梳理,着重讲解历年填报过程中的常见错误、注意事项,强调制度的变化,并举例说明指标的含义以从业人员平均人数的计算原则和方法等。
加强填报过程中的沟通,给予技术支持。将统计联网直报平台、人力资源和工资统计信息系统的操作流程制作成课件,重点讲解平台登入和使用过程中常出现问题及解决方法,强调工资台帐数据的备份的重要性,并将课件、常见问题答疑等发至专业QQ群,以便统计人员学习掌握。在后续的填报工作中,将通过电话、QQ等把握工作进度,及时解答统计员疑问,确保工资顺利进行。
减轻工作人员负担,提升培训实效。在各专业的年报培训会中,将劳动工资的年报有机整合进去,既提高了会议效率,又减轻基层统计员的负担。同时针对不同专业,如工业等企业与行政单位劳动薪酬计算方式的区别,结合日常统计容易出现的问题,突出重点、难点,进行有针对性、时效性的培训。